Según Stanford Research Institute, el éxito del negocio de una empresa depende de 2 factores: el 12,5% depende del conocimiento y la experiencia del principal directivo y de sus empleados, y el 87,5% radica en la habilidad de relacionarse con las personas, dentro y fuera de la empresa. Es por esto que el networking y la gestión eficiente de los contactos se vuelven indispensables para que las empresas evolucionen y sean mas productivas.